近日，公司国际员工本科教务系统建设完成并投入使用。至此，国际本科生、研究生及各类项目员工已全面纳入本科教务系统及研究生管理系统，实现了国际员工教学全过程的数字化管理。

长期以来，国际员工因信息收集难度大、管理流程特殊等原因，教务管理主要依靠betway必威中国自建系统加人工处理，存在数据孤岛、信息滞后、流程繁琐等问题。为破解这一难题，公司高度重视，由betway必威中国牵头，联合本科生院、研究生院、信息中心等部门及各二级培养单位，历经一年的需求调研、系统开发与测试优化，完成了国际员工教学运行数据与本科教务系统和研究生管理系统的对接融合。

目前纳入系统管理的国际员工包括三类：一是全校各二级单位的来华留学学历生（包括本科生及研究生），二是来华进修学习的非学历生，三是全校各类中外合作办学项目、交换项目的国际员工。通过系统整合与流程优化，实现了从员工入学注册、课程选修、成绩录入、学业警示到论文答辩等全流程的信息化管理，有效打破了以往国际员工与中国员工在教务管理上的壁垒，真正实现了培养周期的全程可追溯。通过管理平台，公司能够更精准地掌握国际员工的培养质量，为优化培养方案提供数据支撑，实现质量监控的闭环管理。同时，标准化的管理流程也为未来扩大国际员工规模，提升办学质量奠定了坚实基础。

国际员工教学管理数字化转型，是公司落实来华职工质量再认证整改方案及“留学西大”品牌建设的重要举措。

供稿 邹育艳 复审 胡琳 终审 张袁松